دوشنبه 10 آذر 1404

بازديد اعضاي كميته رسيدگي به مشكلات از واحد توليدي رنگ كانساي ايرانيان

برنامه‌های استراتژیک

راهبردهای کلان در قالب اهداف استراتژیک (۲۰ ساله):

با توجه به اینکه سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران حدود ۲ سال است که بر اساس ماموریت جدید تشکیل شده است،از لحاظ منحنی دوره عمر تقریبا در مرحله رشد و توسعه قرار دارد و از طرفی مطابق تجزیه و تحلیل های انجام شده، موقعیت سازمان در مرحله اتخاذ استراتژی های تهاجمی می باشد که بر این اساس راهبردهای کلان سازمان در قالب اهداف ۲۰ ساله به شرح زیر استخراج می گردند.

 

 

هدف اول: افزایش سهم صنعت در تولید ناخالص داخلی  / (GDP)کشور با تاکید بر توسعه صنایع کوچک راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف اول:

۱-حمایت از بخش خصوصی و هدایت سرمایه گذاران جهت سرمایه گذاری در صنایع کوچک

۲-کمک و حمایت ازایجاد تشکلهای صنعتی، موسسات و نهادهای پشتیبانی کننده از صنایع کوچک

۳-نوسازی مستمر صنایع کوچک از ابعاد مختلف

۴-ساماندهی صنایع کوچک مانند توسعه خوشه های صنعتی، پیمانکاری های فرعی و ...

۵-کمک به رشد صادرات صنایع کوچک در بازارهای منطقه ای و جهانی

۶-جذب سرمایه گذاری خارجی در بخش صنایع کوچک ۷-کمک به توسعه کارآفرینی

 

هدف دوم: توسعه و تکمیل کلیه زیر ساخت های مورد نیاز استقرار صنایع در شهرک ها و نواحی صنعتی و بهبود فضای کسب و کار صنایع کوچک کشور راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف دوم:

۱-انجام هماهنگی های لازم با دستگاه های اجرایی تامین کننده زیربناها و خدمات مورد نیاز شهرک ها و نواحی صنعتی از قبیل وزارت نیرو، نفت، راه و ترابری، مسکن و شهرسازی، جهاد کشاورزی، وزارت فناوری اطلاعات و ...

۲-مشارکت با بخش خصوصی جهت تکمیل و ایجاد شهرک ها و نواحی صنعتی

۳-اصلاح نظام مدیریتی و مالکیتی شهرک ها و نواحی صنعتی ۴-جذب منابع مورد نیاز از طریق سیستم بانکی، بخش خصوصی و اعتبارات عمرانی، ملی و استانی با تاکید بر مناطق غیر برخوردار.

۵-بهبود فضای کسب کار با ظرفیت سازی نهادی و تصویب و اصلاح قوانین و مقررات

 

هدف سوم: استقرار سازمانی پویا، دانش مدار و چابک و همسو با تحولات جهانی راهبردهای کلان( ۲۰ ساله)

هدف سوم:

۱-آموزش منابع انسانی

۲-اصلاح و اجرای ساختار سازمانی انعطاف پذیر و پاسخگو

۳-بهره گیری از فناوری های پیشرفته رایانه ای و بانک های اطلاعاتی

۴-استقرار سیستم های جدید برنامه ریزی و ارزیابی

۵-شناسایی و بکارگیری نیروهای کارآمد و شایسته

۶-کمک به ارتقا افراد شایسته

۷-نظارت و ارزیابی مستمر بر فرآیند انجام امور

۸-معرفی توانمندی های سازمان در داخل و خارج کشور

 

 

 

  • 1397/05/22 - 10:41
  • - تعداد بازدید: 1167
  • - تعداد بازدیدکننده: 1158
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
  • /ZaA

بازديد اعضاي كميته رسيدگي به مشكلات از واحد توليدي رنگ كانساي ايرانيان

رفع مشكلات و بازديد ميداني از واحدهاي صنعتي مستقر در شهركها و نواحي صنعتي استان در دستور كار اين كميته قرار دارد.

رفع مشكلات و بازديد ميداني از واحدهاي صنعتي مستقر در شهركها و نواحي صنعتي استان در دستور كار اين كميته قرار دارد.

به گزارش روابط عمومي شركت شهركهاي صنعتي استان سمنان، دبير كميته رسيدگي ضمن اعلام اين خبر افزود: تاكنون مسائل و مشكلات واحدهاي مستقر در شهركهاي صنعتي دامغان و شاهرود و نواحي صنعتي ابرسج، صيدآباد و فلعه نوخرقان مورد بررسي قرار گرفته است.

سيد علي پورحسيني گفت: در ادامه اجراي بسته حمايتي از صنايع كوچك ابلاغي از سازمان متبوع، اعضاي كميته در شهرك صنعتي گرمسار حضور پيدا كرده و از نزديك در جريان درخواستهاي واحدها قرار گرفته و موارد احصاء و توضيحات لازم از روند اجرايي درخواست‌ها به نمايندگان واحدهاي صنعتي ارائه گرديد.

وي در ادامه گفت: پس از پايان جلسه بررسي، اعضاء كميته از شركت توليدي رنگ كانساي ايرانيان بازديد نمودند.

لازم بذكر است شركت رنگ كانساي ايرانيان توليد كننده انواع رنگ با سرمايه گذاري 100 درصد كشورهاي خارجي(كشورهاي ژاپن و پاكستان) در زميني به مساحت بيش از دو هكتار در شهرك صنعتي گرمسار احداث و توانسته است زمينه اشتغال  80  نفر را در شهرستان گرمسار فراهم نمايد.

 

  • گروه خبری : اخبار صفحات استان,سمنان,گروه آرشیو تمام اخبار استان
  • کد خبر : 1150
کلمات کلیدی
تنظیمات قالب